BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DE UTI’S ONCOLÓGICAS: ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE

Resumo

Introdução: A Síndrome de Burnout constitui um importante problema de saúde ocupacional entre profissionais que atuam em Unidades de Terapia Intensiva Oncológicas, sendo caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização profissional. Esse contexto é marcado por elevada complexidade assistencial, exposição frequente ao sofrimento, à dor e à morte, além de sobrecarga de trabalho e desgaste psicológico, fatores que contribuem para o adoecimento mental desses trabalhadores. A presença da síndrome compromete não apenas a saúde e a qualidade de vida dos profissionais, mas também a qualidade da assistência prestada aos pacientes. Objetivo: Analisar a ocorrência da Síndrome de Burnout entre profissionais que atuam em UTIs Oncológicas, identificando os fatores associados e as estratégias de prevenção e controle descritas na literatura. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, com abordagem qualitativa e caráter descritivo, realizada por meio de levantamento de dados nas bases Biblioteca Virtual em Saúde, LILACS, SciELO e Google Acadêmico, utilizando artigos nacionais publicados nos últimos cinco anos. Resultados: Observou-se que os principais fatores associados ao Burnout incluem sobrecarga de trabalho, exposição frequente à morte, falta de suporte institucional e desgaste emocional. Além disso, estratégias como apoio psicológico, valorização profissional e melhoria das condições de trabalho foram apontadas como fundamentais para sua prevenção. Conclusão: Conclui-se que a Síndrome de Burnout representa um importante agravo à saúde dos profissionais de UTIs Oncológicas, sendo necessária a implementação de estratégias institucionais voltadas à promoção da saúde mental e melhoria das condições de trabalho